1月4日，江洛林場(chǎng)召開2024年度工作考核會(huì)議。會(huì)議由場(chǎng)黨支部副書記賈軍主持。

會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《甘肅省事業(yè)單位工作人員考核辦法》，通報(bào)了全場(chǎng)人員構(gòu)成情況。管理崗、專技崗、工勤崗代表圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面逐一進(jìn)行了述職，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，其他人員會(huì)后提交了述職報(bào)告。全體參會(huì)人員秉持實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度，對(duì)全場(chǎng)干部職工履職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

會(huì)議指出，年終工作考核既是全體工作人員展示一年工作成果，自我整理盤點(diǎn)、反思總結(jié)的重要方式，同時(shí)也是考核組了解各科室、管理所貫徹落實(shí)政策、工作開展、干部盡職履責(zé)等情況的重要渠道。

會(huì)議要求，一要充分認(rèn)識(shí)工作考核的重要性，將其作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)工作的重要契機(jī)，從思想上高度重視，行動(dòng)上積極配合。二要秉持客觀公正的態(tài)度，以事實(shí)為依據(jù)，按照考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，真實(shí)準(zhǔn)確地對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)，避免主觀偏見和人情因素的干擾。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要以此次考核為契機(jī)，總結(jié)好2024年的好經(jīng)驗(yàn)好做法，謀劃好2025年的工作措施和目標(biāo)，并全面投入人力物力抓好當(dāng)前的森林防火和安全生產(chǎn)工作，確保干部職工生命安全和森林資源安全，全面推進(jìn)江洛林場(chǎng)生態(tài)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理所、檢查站、場(chǎng)機(jī)關(guān)全體工作人員共計(jì)50人參加會(huì)議。（供稿：甘肅省小隴山林業(yè)保護(hù)中心江洛  圖文：楊曉軍  審核：李軍輝）