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奮斗林場五型班子建設(shè)助推各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展

媒體:原創(chuàng)  作者:圖強(qiáng)林業(yè)局
專業(yè)號:圖強(qiáng)林業(yè)局 2024/11/29 15:04:16

圖強(qiáng)林業(yè)局奮斗林場黨支部通過采取分工協(xié)作、匯聚整體合力持續(xù)推進(jìn)五型班子建設(shè),堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局,以幸福都是奮斗出來的黨建品牌有效促進(jìn)黨支部核心作用和黨員先鋒模范作用,推進(jìn)林場各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)基礎(chǔ)、抓管理、打造“政治過硬型”班子。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,通過中心組、三會一課等形式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行交流研討、查擺問題,提升班子成員思想政治建設(shè)水平。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上根據(jù)林場實(shí)際情況研究制定從壓實(shí)責(zé)任到量化考核到反饋整改再到獎勵機(jī)制網(wǎng)格化閉環(huán)管理方法,明確工作責(zé)任和職責(zé)。目前建立黨建工作管理辦法10余項(xiàng),開展中心組學(xué)習(xí)11次,講黨課4次,專題研討4次,形成調(diào)研報(bào)告1篇,積極參加林業(yè)局組織的黨務(wù)工作者培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講報(bào)告會,把學(xué)習(xí)作為錘煉黨性,提高覺悟、提高能力、堅(jiān)定信念的有效抓手。

強(qiáng)生態(tài)、增動力、打造“綠色發(fā)展型”班子。在施業(yè)區(qū)采取區(qū)域性、輪休制等方式限制林下采集行為,進(jìn)行物種休養(yǎng)生息,保證林下資源永續(xù)利用。持續(xù)做好野生動植物保護(hù)工作,做好監(jiān)測臺賬。及時對到期的臨時占地取料場進(jìn)行植被恢復(fù),栽植魚鱗松4450棵。景觀示范林建設(shè)1759.5畝,寒溫帶針葉林生態(tài)保育項(xiàng)目踏查5344.7畝,推動生態(tài)修復(fù)提質(zhì)增效。防火工作中簽訂三清單一承諾62份、兩書一涵30份。組織召開防火安全培訓(xùn)班6次,簽訂防火責(zé)任狀74戶,懸掛防火旗2100面,條幅80幅,與鎮(zhèn)政府、潮河林場等9家單位簽訂聯(lián)防聯(lián)控責(zé)任書,落實(shí)落靠防火責(zé)任。

強(qiáng)責(zé)任、聚合力,打造“團(tuán)結(jié)協(xié)作型”班子。年初制定《奮斗林場黨建工作計(jì)劃》,加強(qiáng)對林場各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)林場實(shí)際情況,采取黨建 網(wǎng)格的形式將林場整個施業(yè)區(qū)劃分成五個責(zé)任區(qū),每個責(zé)任區(qū)由一名副科級擔(dān)任包保責(zé)任人,采取包黨建、包資源、包防火、包安全、包信訪、包產(chǎn)業(yè)“六包”制度,全力構(gòu)建黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作一體化。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,堅(jiān)持民主決策,充分尊重班子成員意見。定期召開支部會議,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。目前召開支委會14次,其中支委會研究“三重一大”工作4次。支委會聽取黨建和行政工作匯報(bào)各2次,班子成員開展談心談話5次。

強(qiáng)發(fā)展、促融合、打造“科級創(chuàng)新型”班子。依托通往龍江第一灣景區(qū)節(jié)點(diǎn)優(yōu)勢,推動“白樺林景區(qū)”發(fā)展。繼續(xù)建設(shè)阿爾巴崟露營地,打造集餐飲、垂釣、觀光等為一體的體驗(yàn)式旅游場所。以“生態(tài)建設(shè)”為主題,結(jié)合林場特色,重點(diǎn)做好“二個基地”的文章。通過申報(bào)2023年奮斗林場藍(lán)靛果基地被黑龍江省中醫(yī)藥管理局評為松衫靈芝野生藥材資源保護(hù)基地,林場依托靈芝基地內(nèi)自然環(huán)境,今年栽培仿野生靈芝10000袋,搭建60平方米靈芝晾曬棚,栽植藍(lán)靛果3000株,促企業(yè)增效,職工增收。采取網(wǎng)絡(luò)和實(shí)地檢查相結(jié)合方式利用林長制app落實(shí)落靠巡護(hù)工作。組織實(shí)施追雷行動,精準(zhǔn)定位,現(xiàn)地核實(shí),確保不發(fā)生雷擊火。

強(qiáng)黨性、守底線、打造“廉潔高效型”班子。對黨員實(shí)行積分制管理,采取定性評價與量化考評相結(jié)合的方式,實(shí)現(xiàn)黨員日常管理考核機(jī)制,把黨員管住管好,形成引領(lǐng)、示范、帶動效應(yīng)。目前簽訂《關(guān)于拒絕酒駕、醉駕、賭博、斗毆等違法行為承諾書》、《堅(jiān)決杜絕違規(guī)吃喝承諾書》等,組織觀看教育片4次、黨紀(jì)學(xué)習(xí)14次、開展讀書班1次、對黨員、重點(diǎn)崗位及青年開展集體廉政談話4次。以多種形式多措并舉扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政教育,讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,杜絕違法犯罪發(fā)生,營造風(fēng)清氣正的工作氛圍,自覺把遵規(guī)守紀(jì)刻印在心。

通訊員:張愛麗

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