近日，集團工會常務(wù)副主席柴英帶領(lǐng)民生實事督辦檢查組深入韓家園林業(yè)局，督辦民生實事落實情況及檢查“模范職工小家”創(chuàng)建情況。韓家園林業(yè)局黨委委員、工會主席龐秀志，林業(yè)局副局長付鳳國一同檢查。

督辦檢查組通過召開匯報會，詳細聽取了林業(yè)局民生實事落實情況，對林業(yè)局民生實事落實工作給予充分肯定。督辦檢查組要求，要注重工作實效，深入了解職工群眾所急、所需、所盼，切實解決職工群眾最現(xiàn)實的問題。要堅持實事求是，堅決杜絕政績工程、形象工程，以職工群眾需求作為出發(fā)點，制定民生工程推進計劃。要建立長效機制，持之以恒地推動落實民生實事這項工作，通過定期召開職工代表大會、一線調(diào)研等形式，及時征求職工意見、聽取職工需求，建立民生臺賬，持續(xù)推進落實。要加大宣傳力度，通過各類媒體大力宣傳，讓職工群眾多了解、多關(guān)注民生實事項目，不斷提升廣大職工獲得感和幸福感。

督辦檢查組還深入到興華林場、物業(yè)管理公司、生態(tài)修復(fù)管理科等8家“職工小家”，通過看視頻、聽匯報、查內(nèi)業(yè)等方式進行實地考核驗收。督辦檢查組要求，要把“小家”建在一線，把職工工作生活日常需求精準(zhǔn)到建家工作中，不斷提升建家標(biāo)準(zhǔn)。要把“小家”用在一線，不斷滿足職工學(xué)習(xí)、娛樂、健身、休閑等需求，切實提升職工的參與度和陣地的利用率。要把作用發(fā)揮在一線，以“提高職工歸屬感和幸福感”為導(dǎo)向，不斷深化“職工小家”建設(shè)，確保職工有一個舒適健康的工作生活環(huán)境。