2024年12月23日，為全面考核生態(tài)護(hù)林員崗位職責(zé)和工作任務(wù)完成情況，進(jìn)一步規(guī)范生態(tài)護(hù)林員管理，根據(jù)管護(hù)中心黨委考核工作安排，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，生態(tài)工程管理科、火災(zāi)預(yù)防科、資源管理科負(fù)責(zé)人組成考核小組對(duì)全體護(hù)林員進(jìn)行了工作實(shí)績(jī)考核。黨委委員、副主任張星利出席，各保護(hù)站負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，全體生態(tài)護(hù)林員參加考核。

會(huì)議傳達(dá)《蓮花山管護(hù)中心關(guān)于開(kāi)展2024年度生態(tài)護(hù)林員工作實(shí)績(jī)考核的通知》和甘肅省總林長(zhǎng)令《關(guān)于做好2025年森林草原防火工作的令》，通報(bào)了2024年度生態(tài)護(hù)林員聯(lián)動(dòng)管理系統(tǒng)應(yīng)用情況、管護(hù)通應(yīng)用情況和生態(tài)護(hù)林員信息撰寫(xiě)情況。

本次考核嚴(yán)格按照《甘肅蓮花山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管護(hù)中心生態(tài)護(hù)林員管理辦法》和生態(tài)護(hù)林員考核相關(guān)要求，通過(guò)檢查生態(tài)護(hù)林員巡山記錄、學(xué)習(xí)筆記、日?？记冢?tīng)取護(hù)林員述職、站長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)等方式，從德能勤績(jī)廉等5個(gè)方面進(jìn)行了綜合考評(píng)。

會(huì)議指出：全體生態(tài)護(hù)林員要明確自身職責(zé)與任務(wù)，提高工作積極性與責(zé)任感。一是資源管護(hù)方面，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理各種毀林開(kāi)荒事件，堅(jiān)決制止破壞森林資源的行為，保障森林資源安全；二是APP軟件應(yīng)用方面，要加強(qiáng)全體護(hù)林員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞林草法律法規(guī)、防火安全、護(hù)林員工作職責(zé)、巡護(hù)APP操作等方面，采取專題培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升管護(hù)隊(duì)伍專業(yè)水平；三是封山禁牧方面，要持續(xù)一如既往做好禁牧工作，加強(qiáng)對(duì)林緣村社及放牧群眾的禁牧政策宣傳和責(zé)任落實(shí)，確保禁牧工作取得實(shí)效。四是森林防火和安全生產(chǎn)方面，要增強(qiáng)對(duì)管護(hù)區(qū)域潛在風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力，及時(shí)排查火情隱患，消除各類安全隱患，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)行；五是值班值守方面，各保護(hù)站由帶班人負(fù)總責(zé)，值班人員負(fù)責(zé)各類具體事件的接報(bào)、處理及反饋工作，同時(shí)保證三分之二的人員在崗，要求一旦出現(xiàn)緊急情況，必須在第一時(shí)間按程序上報(bào)。

會(huì)議要求，一要提高思想認(rèn)識(shí)，壓實(shí)工作責(zé)任。全體生態(tài)護(hù)林員要充分認(rèn)識(shí)林區(qū)管護(hù)的重要意義，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作目標(biāo)，牢記崗位職責(zé)，堅(jiān)決制止一切破壞森林資源的行為。二要強(qiáng)化宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。全體生態(tài)護(hù)林員要利用微信、微博、抖音、快手等新媒體方式，運(yùn)用多種方式廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策，進(jìn)一步提高群眾的環(huán)保意識(shí)和法律意識(shí)。三要健全工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理。要不斷健全護(hù)林工作機(jī)制，靠實(shí)生態(tài)護(hù)林員責(zé)任，運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)護(hù)林員精細(xì)化管理，充分發(fā)揮生態(tài)護(hù)林員前沿哨位作用，確保保護(hù)區(qū)森林管護(hù)工作有效開(kāi)展。