自去年以來，小隴山管護中心黨委依托省委“三抓三促”行動和中心“黨建紅引領生態(tài)綠”黨建品牌創(chuàng)建活動，積極探索年輕干部創(chuàng)新培育機制，實施“鑄魂、幫帶、清廉”三大培塑工程，為年輕干部成長鋪“新”路、賦“新”能。中心報送的年輕干部“優(yōu)服務、破難題、創(chuàng)佳績”典型案例在省直機關156篇典型案例中脫穎而出，成功入選《省直機關年輕干部開展“三抓三促”行動優(yōu)秀案例匯編》。

實施“鑄魂工程”，點亮年輕干部“航向燈”

中心年輕干部學習研究小組堅持“原汁原味讀原文”，持續(xù)加強習近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系學習，從習近平總書記重要講話重要著作中汲取前進智慧，推動年輕干部堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅持“云端線下上學堂”，每周組織開展“黨建+業(yè)務”微黨課等特色活動，讓業(yè)務骨干學中講、干中學，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。積極組織參加省林草局林草先進典型事跡宣講活動，以“國家卓越工程師”徐先英等先進典型事跡帶動、感染年輕干部向榜樣學習。堅持“保護區(qū)里寫青春”，扎實開展種質(zhì)資源調(diào)查、野生羚牛生存現(xiàn)狀調(diào)查、生態(tài)資源管護、禁種鏟毒、森林防火等工作，依法依規(guī)加強保護區(qū)行政審批事項監(jiān)督管理和服務，推動年輕干部立足工作崗位加強業(yè)務學習、深入開展調(diào)研，不斷提高履職盡責的能力水平。堅持“幫扶群眾辦實事”，牢固樹立群眾觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，在赴秦安縣肖渠村開展駐村幫扶和農(nóng)資捐贈行動，為農(nóng)戶送去農(nóng)藥、電動噴霧器等農(nóng)資必需品。

實施“幫帶”工程，配強年輕干部“領路人”

定期邀請中心領導班子成員參加年輕干部學習小組學習研討活動，讓年輕干部擁有政治素養(yǎng)高、實踐經(jīng)驗豐富的工作“領路人”，指導年輕干部高質(zhì)量完成挑戰(zhàn)性工作，并組織年輕干部交流分享工作成果、收獲體會，促進學習成果有效轉(zhuǎn)化。積極開展從廉政教育到無人機實操，從公文寫作到法治教育等基礎技能培訓，對各專業(yè)崗位的年輕干部，通過開展財務業(yè)務實操、防滅火應急演練等專業(yè)技能培訓活動，力爭全方位、有重點地提升干事創(chuàng)業(yè)技能。選派年輕干部組成工作專班，全程參與2023年增發(fā)國債森林防火應急道路建設等重點項目，以重大項目的“火爐”來“煉真金”，讓年輕干部多啃幾根“硬骨頭”，多接幾次“燙手山芋”，多做幾回“熱鍋上的螞蟻”，將高學歷轉(zhuǎn)化為精業(yè)務、硬本領。積極開展“書香機關悅讀賦能”活動，組織年輕干部圍繞閱讀《習近平的七年知青歲月》《苦難輝煌》等經(jīng)典書籍，交流分享心得感悟，展現(xiàn)新時代年輕干部朝氣蓬勃、積極進取的精神面貌。

實施“清廉”工程，鑄牢年輕干部“防火墻”

結(jié)合開展黨紀學習教育，建立年輕干部思想動態(tài)監(jiān)管體系，突出關鍵崗位重點監(jiān)督、培養(yǎng)對象跟蹤監(jiān)督，通過開展黨紀黨規(guī)學習研討、觀看警示教育片、學習典型案例通報，促使年輕干部掃清思想上的“塵埃”，始終站在紅線內(nèi)，不踩紀律的“高壓線”，始終繃緊廉潔自律這根弦。中心各級黨組織經(jīng)常性開展與年輕干部談心談話活動，及時掌握年輕干部思想動態(tài)和思維軌跡，對年輕干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止小毛病變成大問題，幫助年輕干部紓解難題、化解心結(jié)，讓年輕干部在“嚴管厚愛”中茁壯成長。

下一步，小隴山管護中心黨委將深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，聚焦全面深化改革、錘煉黨性，進一步優(yōu)化好、開展好、總結(jié)好年輕干部培育活動，遵循年輕干部成長規(guī)律，優(yōu)化年輕干部成長路徑，營造年輕干部干事氛圍，著力鍛造一批素質(zhì)好、能力強、作風硬的新時代弄潮兒，為保護區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入旺盛活力。