一是構(gòu)建協(xié)同共治常態(tài)長效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牢固樹立“一盤棋”思想，把各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落地，推動(dòng)“見林長”向“見措施、見行動(dòng)、見成效”邁進(jìn)，對照年度目標(biāo)任務(wù)，分析問題、明確責(zé)任、倒排進(jìn)度，全力推進(jìn)林業(yè)重點(diǎn)工作落實(shí)，加快構(gòu)建統(tǒng)籌有力、務(wù)實(shí)高效的常態(tài)化工作機(jī)制和管理體系。

二是夯實(shí)林長制工作基層基礎(chǔ)。進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）林業(yè)工作人員管理體系，夯實(shí)林業(yè)“前哨”基礎(chǔ)；健全完善護(hù)林網(wǎng)格體系，持續(xù)加強(qiáng)護(hù)林員規(guī)范化管理，動(dòng)態(tài)更新網(wǎng)格體系，確保全縣青山有人管；強(qiáng)化護(hù)林員履職考核監(jiān)管，推動(dòng)巡山護(hù)林由上線打卡向問題發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大護(hù)林員第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間處置各類毀林毀綠現(xiàn)象，著力提升源頭管護(hù)能力。縣林長辦及時(shí)梳理林長制工作推進(jìn)中存在的問題，及時(shí)分析研判，全面推進(jìn)林長制落實(shí)落地。

三是加大督查考核問效力度。縣林長辦根據(jù)《習(xí)水縣林長制考核制度》每季度進(jìn)行督查考核，考核結(jié)果要形成專報(bào)，報(bào)縣總林長。通過一系列措施，促進(jìn)林長制工作由“全面建立”向“全面見效”轉(zhuǎn)變，真正做到以“林長制”促進(jìn)“林長治”。